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可持續發展治理
本公司打造可持續發展治理長效機制，持續完善可持續發展管理架構，明確各層級可持續發展職責，在滿足監管要求的同時，積極響應利益相關方訴求，共同推動公司業務實現高質量可持續發展。
穩健治理，鑄就信任基石
夯實公司治理，秉持穩健的經營風格是企業實現可持續發展的關鍵路徑，世聯行持續完善公司治理架構及風險管理機制，傾聽投資者心聲，保護投資者合法權益。公司恪守商業道德準則，牢鑄清明廉潔的商業環境。同時，我們高度重視黨建工作，充分發揮黨員的模范帶頭作用，全方位提升企業競爭力。
本章回應的重要議題：
? 反商業賄賂及反貪污
? 反不正當競爭
? 供應鏈安全
? 利益相關方溝通
? 黨建引領
秉持匠心，打造優質服務
世聯行始終堅持“提升不動產交易效率和體驗，賦能資產價值持續提升”使命，致力于在競爭激烈的中國不動產市場中脫穎而出。為此，我們積極創新，不斷完善和優化自身的服務體系，提供全價值鏈專業運營服務，加強供應鏈管理，積極與客戶溝通互動，滿足客戶多元化的需求。同時，我們持續升級數字化平臺，強化智慧賦能，優化知識產權保護機制，致力于“讓更多人享受真正的不動產服務”，竭力為創造城市美好生活努力。
本章回應的重要議題
? 產品和服務安全與質量
? 創新驅動
? 數據安全與客戶隱私保護
? 供應鏈安全
以人為本，助力員工成長
員工是企業發展的根基。世聯行始終秉持“以人為本”的理念，全力保障員工基本權益，構建起多樣化薪酬與激勵機制，持續優化人才培養體系，積極為員工創造平等的發展機遇與廣闊的成長空間。同時，公司高度關注員工身心健康，持續增強員工的幸福感與歸屬感，樹立起負責任的企業形象，使公司真正成為員工可信賴、可依靠的堅實后盾與溫馨家園。
本章回應的重要議題：
? 員工
時刻用心，踐行綠色低碳
世聯行始終堅守可持續發展的原則，視綠色低碳為企業長遠發展的核心力量。公司主動作為，積極踐行綠色資管、綠色辦公、綠色采購等發展模式，致力減少能源消耗和污染物排放，將綠色、低碳、環保融入企業生產經營，直面氣候變化帶來的機 遇和挑戰，優化資源配置，用創新與擔當回應時代命題，共同繪就人與自然和諧共生的綠色畫卷。
本章回應的重要議題：
? 能源利用
? 水資源利用
? 應對氣候變化
? 供應鏈安全
社區公益，愛心傳遞
作為一家負責任的房地產服務企業，世聯行在努力實現高質量發展的同時，始終不忘本心、回饋社會，踐行社會責任。我們持續圍繞環保公益、社區服務、鄉村振興等方面，積極投身公益活動，為美好社會貢獻世聯力量。
本章回應的重要議題：
? 社會貢獻
